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教育部领导、无锡市人社局副局长等齐聚江苏,只为这件事而来_教

发布时间: 2021-01-07 点击数:

11月28日,智联招聘“新生力量?校园招聘数字化创新论坛”在江苏成功举办,本次活动是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论共同发起。在2020中国年度最佳高校榜单中,西安邮电大学获“2020中国年度最佳高校‘数字化就业创新奖’”。

活动现场,教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华、无锡市人力资源和社会保障局副局长李博、智联招聘集团高级副总裁王戈、智联招聘集团副总裁成进先生、智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放、智联招聘校园及国际业务事业部执行总监马潇?与到场的全国116位校企代表一起探讨后疫情时代大学生就业相关话题,探索高校就业数字化趋势下所带来的更多机遇和可能,为最难毕业季支招,为大学生群体解惑。

本次活动是在征集了百强雇主意见和高校学生满意度基础上,结合高校推动就业工作情况以及疫情期间高校数字化就业策略,从高校数字化就业角度出发,有效开发数字化就业新形式、高校学生的空中双选会、线上面试情况等多个维度评选而出,西安邮电大学与吉林大学、北京交通大学、中山大学、重庆邮电大学等26所高校获评“2020中国年度最佳高校‘数字化就业创新奖’”。

为打好稳就业保就业攻坚战,助力2020届毕业生更充分、更高质量就业,疫情防控期间,西安邮电大学积极谋划就业工作举措,制定了《西安邮电大学在疫情防控常态化下切实做好2020届毕业生就业工作十条措施》,打出了以十条措施稳就业的“组合拳”,建立起了“领导包抓、部门帮扶、学院主抓、全员参与、奖惩并重”的工作机制,形成了“学校?学院?专业(系)?毕业设计指导教师”四级包抓促就业制度。同时,联合智联招聘、中华英才网、前程无忧、猎聘网、北森生涯、显摆招聘网、猫头英云人才市场等全国和省内招聘、就业指导服务平台,打造了陕西省首家高校联合网络招聘平台,构建了联合网络招聘平台全方位、一体化空中就业服务体系,确保就业工作有条不紊、高质高效推进。

近年来,阜新市社会趣闻,西安邮电大学本科毕业生初次就业率始终保持在92%以上,月平均薪酬以5%的增速在提升,毕业生对工作的总体满意度保持在90%左右的较高水平。中国西部高等教育评估中心发布的《2019年度陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价报告》显示,学校毕业生就业质量指数居于A大类,位列陕西省49所本科高校第5名,省属高校第1名。

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部分素材来源:西安邮电大学新闻网、西安邮电大学官微、中华网